про испытательный срок
Aug. 23rd, 2012 09:56 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
здрасте! народ, помогите!
поступила на работу, вторую серьезную в жзни. условия оказались несколько те не, что были озвучены на собеседовании - оказался начальником не обещанный человек, а гораздо более некомпетентный, что очень усложняет работу и создает конфликты. и вообще непонятно, что будет дальше, поскольку процесс притирки всё продолжается и да еще и меняется с каждым днем. 3 месяца заканчиваются, а я никак не могу решить, ввязываться в эту каку дальше или свалить.
в трудовом договоре указано испытание 3 месяца, и в тк тоже - что не может быть более 3-х месяцев. а я бы хотела еще подождать - назначен конец сентября как срок расстановки точек, ведь новый начальник, выдвинутый из низов, тоже как бы на испыталке. как мне протянуть время безболезненно для всех? ведь одно дело - не оставаться после испыталки и совсем другое - увольняться после. или это пофиг (для дальнейшего трудоустройства)? а?
если я предложу работодателю продлить мой испытательный срок - это совсем не в дугу? или нормально?
ну реально, я считаю, что с нынешним юным и бестолковым начальником вряд ли сработаюсь, но главное начальство настаивает, а сама работа мне ооочень нравится (если б дали нормально работать)...
что делать?
no subject
Date: 2012-08-23 06:34 pm (UTC)