Ищу "кадрово-юридического" совета

[rakne.livejournal.com]

Ребят, вопрос глупый но важный, помогите понять?)

Моя компания-работодатель сотрудничает в рамках "зарплатного проекта" с банком X - который делает карточки нашим сотрудникам, и на карты этого банка компания выплачивает мне зарплату. Я принципиально не хочу сотрудничать с банком X, но бухгалтерия не пропустила мою просьбу переводить зарплату на мой счет в другом банке.

Вопросы: 1) Имею ли я право требовать перечисления ЗП на удобный мне счет, или у меня нет такого выбора?
2) Несет ли какие-то потери моя компания, перечисляя мне деньги на счет в банке, с которым она не сотрудничает?


Спасибо=))

Comments

[dr-trans.livejournal.com]

А какая разница, какой банк? Главное, чтобы деньги зачисляли. ;)

[dimmik.livejournal.com]

Возможно, у конторы основной счет в этом самом банке Ха.
И тогда перевод на зарплатный счет для нее бесплатен, а перевод на счет в другом банке - за комиссию.
Не может такого быть?

[alexander ivanov (from livejournal.com)]

Конечно может. Но ещё раз повторюсь, Трудовой кодекс закрепляет за работником ПРАВО выбрать устраивающий его метод выплаты заработной платы. Удерживать какие-то комиссии работодатель невправе. Если работник захочет получать наличными, то комиссия по переводу в другой банк на этом фоне будет просто цветочками ;)

[dimmik.livejournal.com]

ну это понятно. Вопрос топикстартера (вроде бы) был в том будет ли это стоить денег компании. Ответ - возможно, будет.

А вообще, все, конечно, зависит от востребованности работника. Если "тут очередь на ваше место" - один вопрос, если найти замену долго или дорого - другой.
В первом случае очень помогло бы членство в профсоюзе (членов профсоюза не так просто уволить).

[rakne.livejournal.com]

Нет, тут был скорее интерес - почему они заартачились раньше, когда я просила перечислять зп на другой счет, лень это или финансовые потери.

[rakne.livejournal.com]

Спасибо!:) это и нужно было узнать!

[dr-trans.livejournal.com]

Я об этом и написал. Обычно "зарплатные" проекты освобождают работника от комиссии за снятие денег со счета, но это при условии, что выбор банка будет за работодателем.

[rakne.livejournal.com]

Не сталкивалась с подобными комиссиями никогда, только при снятии в банкоматах ДРУГОГО банка

[dr-trans.livejournal.com]

У меня обычная карта Viыa Classic. НЕ зарплатная.
Снятие в своем банкомате и у партнеров по сети - 1%.
В чужом банкомате - 2 %.
Это нормально.

[christos.livejournal.com]

Это НЕ нормально! Вот Вам пример: Сбербанк, Райффайзен, Авангард - за снятие наличных в своих банкоматах с дебетовой карты комиссию не берут. С кредитной не берут, если снятие идет в рамках собственных, а не кредитных средств.

[rakne.livejournal.com]

Большая! Потому я не буду клиентом Сбербанка больше никогда и ни за какие копейки. Это чудовищный сервис. При потере карты заграницей, Сбербанк не разрешил перевести деньги на другой счет (потому что надо придти ЛИЧНО и подписать), а предложили мне выдать НАЛИЧНЫЕ с комиссией 12%+1500р сверху(
Теперь день я могу получить только в одном единственном отделении, где сделали мою карту. И я считаю неправильным оставаться и быть клиентом банка с таким сервисом.

Тогда как кредитная карта Тинькофф, так же утерянная, позволила мне перевести деньги на другой счет под 2%

В Сбер я больше ни ногой.

[christos.livejournal.com]

1. Не храните все яйца в одной корзине. У меня за границей с собой всегда три карты разных банков: одна основная и две запасные, примерно по одной тысяче евро на каждой на экстренные случаи. И вместе эти карты не лежат.
2. Тарифы Сбербанка на экстренную выдачу наличных по утерянной карте известны заранее - никто не заставляет пользоваться такими тарифами.
3. Не обязательно было именно блокировать карту. Можно было установить лимит снятия по карте в день - 1 рубль, после чего через интернет-банк перевести деньги на другой счет. Делается это для того, что многие банки при блокировании карты блокируют и счет. Возможно, именно с этим и связан отказ Сбера перевести деньги на другой счет.