Правомерность требований работодателя

[one-wanna-live.livejournal.com]

При устройстве на работу в ИТ-компанию, работадатель перед подписанием контракта просит подписать листок с 10-ю пунктами о конфиденциальности. Первые 9 пунктов сомнений не вызывают, а вот 10 да. В последнем пункте что-то вроде:

"В случае расторжения контракта обязуюсь не устраиваться на работу в компании, перечисленные по следующему адресу (далее идёт ссылка в интернете)".

В этом списке около 50-70 ИТ-компаний. Правомерно ли такое требование работодателя? В смысле, а законно ли это?

Ну и бонусный вопрос: как себя вести в подобных случаях?

Comments

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

Ну допустим человек подписывает эти условия, через пару лет увольняется и уходит к конкурентам, его благополучно забывают. Или он начинает раскрывать конкурентам всю подноготную предыдущего места работы (явки, пароли, контракты, клиентскую базу, откаты (страшно подумать) и т.д. И предыдущий работодатель подает в суд на человека, и требует с него компенсации, нанесенной фирме его действиями. Кто вообще говорит об увольнении с нового места работы? Причем здесь трудовой кодекс?

[volch555.livejournal.com]

Если начинает раскрывать сведения, составляющие коммерческую тайну, то да, должен компенсировать вред этим нанесенный. Но вот что просто ушел к конкуренту - любые соглашения о невозможности этого или ответственности за это, будут ничтожны, насколько я знаю.

А об увольнение вы говорите в первом комменте треда: "Если работодатель захочет, то сможет добиться через суд Вашего увольнения из неугодной компании" :)

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

Я же не вижу всего текста этого соглашения, вполне возможно там есть еще какие-то весомые условия, ведь только работодатель-идиот будет просто давать подписывать листок, зная что это ни к чему не приведет.

[volch555.livejournal.com]

Вовсе нет. Практика "а вдруг прокатит" у нас очень распространена везде, где подписывают какие-то бумаги. Кто-то будет соблюдать, а кто-то не будет - это лучше чем никто не будет.

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

Можно было просто составить обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Хотя есть подозрение, что именно его и попросили подписать топикстартера)))

[volch555.livejournal.com]

Оно и есть, просто включили туда ещё и пункт о так называемой неконкуренции, который в России ничтожен, насколько я знаю.

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

В России может быть все что угодно, поэтому я не исключаю положительного решения суда в сторону работодателя по этому вопросу. Бумажка же есть.