Подозреваемые

[d-v-temnote.livejournal.com]

Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Comments

[http://users.livejournal.com/_miss_m/]

С точки зрения ТК ваши трудовые права и обязанности прописаны в трудовом договоре и/или должностной инструкции, например (локальный нормативный акт). И в самом Трудовом кодексе, конечно.
Что касается защиты персональных данных, тут сложнее. Дело в том, что персональные данные можно получать только от работника, либо, с его согласия, от третьих лиц. И если, к примеру, ваш анализ кала на вашем рабочем компьютере просматривает без вашего разрешения ваш коллега, а ваш начальник в это время делает скриншот - это залет! (с) А если вы сами, то можно. (consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149747/)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

[d-v-temnote.livejournal.com]

спасибо за полноценный ответ!

[3jia5l-ca6aka.livejournal.com]

да ответ-то пустой на самом деле
читать надо про тайну связи, если на то пошло

но вообще по наличию необходимости руководителя в подобном "прямом" контроле можно судить о его компетенции (понятно, с исключениями - узкая специфика, крайний инструмент (последние меры) ).

[shkslj.livejournal.com]

А с точки зрения традиций на конкретном предприятии (Да слово традиции в нашем закодифицированном юрфачке неосознается, а они традиции внезапно есть) сотрудничество возможно только палюбви. Иначе никак. Даже если перса нещачто уволить один чорт он заноза с нулевой пользой.

[tank-driver.livejournal.com]

Задачко. Мои персональные данные (допустим - листок с результатами анализов) в силу случайного стечения обстоятельств оказался в кофре от перфоратора (и перфоратор и кофр - собственность работодателя) Работодатель, имея намерение проверить техническое состояние перфоратора, вскрыл кофр в мое отсутствие и обнаружил там листочек с анализами. Вот он в этой гипотетической ситуации с точки зрения закона как поступить должен? Сложить все взад и нанести себе ЗЧМТ, что бы забыть увиденное? Или у него есть какие-то варианты разгрести?

[http://users.livejournal.com/_miss_m/]

Какое положение закона по вашему нарушил работодатель? Статья, пункт?

[tank-driver.livejournal.com]

А если кофр от перфоратора заменить на компьютер?

[http://users.livejournal.com/_miss_m/]

Это уже вопрос про материальную ответственность. -)
А если по неосторожности службы безопасности вы получили доступ к конфиденциальной информации, вас расстрелять?