[identity profile] d-v-temnote.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Как почитаешь, на что работодатели идут, чтобы сотрудникам жизнь медом не казалась - охренеешь. Гляжу, все больше начальников следят за работой на компах, периодически снимая скриншоты и все такое.
А насколько это правомочно? В смысле, должны ли предупреждать сотрудников о том, что за ними следят таким образом? Противоречит ли такая слежка закону о сохранении персональных данных? Вдруг, к примеру, мне на почту фотографии результаты моего анализа кала пришли?
Интересует юридическая сторона вопроса, не личное мнение.

Date: 2014-04-14 06:47 pm (UTC)
From: [identity profile] shkslj.livejournal.com
А с точки зрения традиций на конкретном предприятии (Да слово традиции в нашем закодифицированном юрфачке неосознается, а они традиции внезапно есть) сотрудничество возможно только палюбви. Иначе никак. Даже если перса нещачто уволить один чорт он заноза с нулевой пользой.