[identity profile] ohshitnotuagain.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Добрый день!

Официально трудоустроен в одном месте.
Зовут на другое работать по дистанционке, тоже официально.

Можно ли умудриться трудоустроиться не по совместительству, а как на основное место работы, сохранив текущее место?
Причём, так, чтобы ни один из двух работодателей об этом не узнал?
Чревато ли это последствиями?

Премного благодарен

Date: 2016-02-28 07:36 pm (UTC)
From: [identity profile] tps-54.livejournal.com
Простите, а в чём выгода такого трудоустройства?

Date: 2016-02-29 12:45 pm (UTC)
From: [identity profile] omini-omini.livejournal.com
хахаха это же очевидно Ватсон! - 2 работы 2 зарплаты :)

Date: 2016-02-29 03:07 pm (UTC)
From: [identity profile] tps-54.livejournal.com
Но Холмс, без второй трудовой книжки будет только одна зарплата? ))

Date: 2016-03-01 06:38 am (UTC)
From: [identity profile] omini-omini.livejournal.com
Кто сказал?
Я делала много заказов по договорам-подряда, и никакая трудовая не требовалась.
У нас есть несколько бригад, которые мы нанимаем строго по подряду на конкретный объект, на конкретный объём и на конкретный срок и не трудоустраиваю их в свою компания по трудовой.

Date: 2016-02-29 04:42 pm (UTC)
ext_1775189: Bezenchuk (Bezenchuk)
From: [identity profile] spelller.livejournal.com
Труффальдино-2016 ;)

Date: 2016-03-01 06:23 am (UTC)
From: [identity profile] omini-omini.livejournal.com
Ага :)))))