Меры воздействия на бывшего работника

[alexwed.livejournal.com]

Добрый день.
Подскажите чем и как работодатель может воздействовать на уже практически бывшего работника, последний оформив страховку о потери работы категорически не желает увольняться по собственному желанию или соглашению сторон (закрытие одного из периферийных филиалов, работники которого стали фактически не нужны работодателю).

P/S/ Вау! какой фонтан эмоций )
небольшое уточнение, я НЕ работодатель а как раз противоположная сторона со страховкой.
Сижу прикидываю какие пакости может сделать работодатель.

Comments

[elfus-satanas.livejournal.com]

Не жадничайте, а сократите работника и выплатите ему компенсацию.
Только идиоты соглашаются на "по собственному желанию".

[far-far-north.livejournal.com]

Или те, кого есть чем шантажировать.

[elfus-satanas.livejournal.com]

Тоже вариант.

[markela.livejournal.com]

Ну почему только идиоты. Если работодатель при этом выплачивает приличную компенсацию, больше или равную тому, что человек получил бы при сокращении, то проще спокойно уволиться и искать новую работу.

[elfus-satanas.livejournal.com]

У меня дядька повелся на такое и остался с носом.

[markela.livejournal.com]

Устные договоренности? Тогда понятно. Когда я увольнялась, то подписала документ, где было написано сколько работодатель обязуется мне выплатить при увольнении. Не выплатили бы- можно идти в суд. Но все выплатили честно.