[identity profile] tor-ont.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Среди удалённой работы много переводческой. Часто работодатель предлагает выполнить тестовый перевод прежде чем отдать предпочтение тому или иному кандидату. Совершенно очевидно, что нечистый на руку работодатель может опубликовать объявление, множеству кандидатов разослать по кускам большой текст для перевода, а получив куски перевода и проделав относительно небольшую работу по корректировке получить бесплатно готовый полный перевод и тихо-мирно отказать всем кандидатам.

Кандидатский вопрос: существуют ли простые и эффективные способы распознать такого работодателя и подстраховаться от такой ситуации ?