забрать трудовую книжку с работы на один, два дня?

[napisvzhurnal.livejournal.com]

Как забрать трудовую книжку с работы на один, два дня?
Работодатель не хочет отдавать трудовую, предлагает копию и прочее.
Книжка очень нужна.

Comments

[rnase.livejournal.com]

Я прошу прощения, а где вообще сказано, что трудовая нужна топикстартеру для ОУФМС? Может она, к примеру, нужна для внесения записи там, где заканчивается работа по совместительству. По делу ничего кроме "выкрасть" в голову не приходит. Ну или, кстати, наврать про работу по совместительству. А вернув трудовую без новых отметок, наврать про что-нибудь еще

[stsergo.livejournal.com]

Это я немного тредом ошибся.
Работу по совместительству записывает в трудовую сотрудник отдела кадров на основной работе. Т.е. книжку на руки можно получить только при увольнении.

[rnase.livejournal.com]

Прошу прощения, я не кадровик,но: допустим я работаю основную работу на фирму Х и подрабатываю на Y. Дальше я решила уволиться из фирмы Y. Насколько я знаю, от нашего сотрудничества в трудовой должна остаться запись о начале работы на Y, окончании работы на Y, заверенная ПЕЧАТЬЮ фирмы Y. Как мне могут сделать запись в фирме X о том, что я работала на Y я еще могу понять, а печать-то как за Y поставят?

[stsergo.livejournal.com]

Я вобчем тоже ни разу не кадровик, но немного сталкивался с процессом.
В этом случае происходит очень фееричное действо:

Если работник помимо основного места работы имеет работу по совместительству, то запись об этом вносится в трудовую книжку по его желанию. Сведения вносит организация, которая является местом его основной работы, на основании документа, выданного организацией, где работник является совместителем. Запись о работе по совместительству вносится как очередная, т. е. под следующим порядковым номером.

ссылка на разъяснения (http://www.hr-portal.ru/article/trudovaya-knizhka-svedeniya-o-rabote)

[napisvzhurnal.livejournal.com]

Что будет звучать правдоподобней?

[rnase.livejournal.com]

Самое правдоподобное - наврать, что ОУФМС требует у вас оригинал трудовой. Эта организация не ставит отметки в трудовой)) Как иначе вы будете выпутываться - понятия не имею