Ищу "кадрово-юридического" совета
Jan. 17th, 2013 03:35 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Ребят, вопрос глупый но важный, помогите понять?)
Моя компания-работодатель сотрудничает в рамках "зарплатного проекта" с банком X - который делает карточки нашим сотрудникам, и на карты этого банка компания выплачивает мне зарплату. Я принципиально не хочу сотрудничать с банком X, но бухгалтерия не пропустила мою просьбу переводить зарплату на мой счет в другом банке.
Вопросы: 1) Имею ли я право требовать перечисления ЗП на удобный мне счет, или у меня нет такого выбора?
2) Несет ли какие-то потери моя компания, перечисляя мне деньги на счет в банке, с которым она не сотрудничает?
Спасибо=))
Моя компания-работодатель сотрудничает в рамках "зарплатного проекта" с банком X - который делает карточки нашим сотрудникам, и на карты этого банка компания выплачивает мне зарплату. Я принципиально не хочу сотрудничать с банком X, но бухгалтерия не пропустила мою просьбу переводить зарплату на мой счет в другом банке.
Вопросы: 1) Имею ли я право требовать перечисления ЗП на удобный мне счет, или у меня нет такого выбора?
2) Несет ли какие-то потери моя компания, перечисляя мне деньги на счет в банке, с которым она не сотрудничает?
Спасибо=))
no subject
Date: 2013-01-17 11:39 am (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 11:49 am (UTC)Более того, если ему взбредёт в голову, он даже может потребовать чтобы ему выдавали наличными. И да, ради него одного работодатель должен будет заморачиваться с обналичиванием и прочими веселыми вещами. Будет заморачиваться или предпочтёт выжить с работы - это уже второй вопрос. Но право у работника законом установлено.
no subject
Date: 2013-01-17 12:02 pm (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 12:07 pm (UTC)И тогда перевод на зарплатный счет для нее бесплатен, а перевод на счет в другом банке - за комиссию.
Не может такого быть?
no subject
Date: 2013-01-17 12:16 pm (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 12:24 pm (UTC)А вообще, все, конечно, зависит от востребованности работника. Если "тут очередь на ваше место" - один вопрос, если найти замену долго или дорого - другой.
В первом случае очень помогло бы членство в профсоюзе (членов профсоюза не так просто уволить).
no subject
Date: 2013-01-17 06:17 pm (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 06:16 pm (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 12:33 pm (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 06:19 pm (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 07:12 pm (UTC)Снятие в своем банкомате и у партнеров по сети - 1%.
В чужом банкомате - 2 %.
Это нормально.
no subject
Date: 2013-01-18 10:03 am (UTC)no subject
Date: 2013-01-17 06:15 pm (UTC)Теперь день я могу получить только в одном единственном отделении, где сделали мою карту. И я считаю неправильным оставаться и быть клиентом банка с таким сервисом.
Тогда как кредитная карта Тинькофф, так же утерянная, позволила мне перевести деньги на другой счет под 2%
В Сбер я больше ни ногой.
no subject
Date: 2013-01-18 10:12 am (UTC)2. Тарифы Сбербанка на экстренную выдачу наличных по утерянной карте известны заранее - никто не заставляет пользоваться такими тарифами.
3. Не обязательно было именно блокировать карту. Можно было установить лимит снятия по карте в день - 1 рубль, после чего через интернет-банк перевести деньги на другой счет. Делается это для того, что многие банки при блокировании карты блокируют и счет. Возможно, именно с этим и связан отказ Сбера перевести деньги на другой счет.